av Molin | dec 6, 2022 | Blogg, Medarbetarundersökning, Pulsmätning, Uncategorized
Varför är medarbetarundersökningar viktigt? Varje dag ser jag exempel på hur viktigt det är att ta del av medarbetares tankar och åsikter. Hur det kan förbättra organisationens verksamhet är ovärderligt. Pulsmätningar / medarbetarundersökningar är ett...
av Molin | okt 19, 2022 | Arbetsmiljö, Medarbetarundersökning, Pulsmätning, Uncategorized
Marknaden för medarbetarundersökningar har förändrats mycket de senaste åren. Den nya trenden heter Pulsmätningar. Pulsmätningar är en variant på medarbetarundersökningar där undersökningen är tänkt att ge kontinuerligt stöd och spara tid. Det finns en utmaning i att...
av Molin | jul 28, 2022 | Medarbetarundersökning
Varför gör vi medarbetarundersökningar? Kicki Molin och Novus besvarade en artikel om att det är viktigt varför och hur redan 2014 i svd läs här För bara 10 år sedan var svaret från ledningen ofta: ”För att förstå, kontrollera, berömma och rätta till samt att vi...
av Molin | jun 9, 2022 | Blogg, Medarbetarundersökning, Motivation, Motivera medarbetare
Vi tror på kraften i våra Pulsundersökningar och Medarbetarsamtal. Det finns tre sammanflätade anledningar till det. Siffror, ledarskap och motivation är en magisk kombination! Siffror Med erfarenhet från analysbranschen kom passionen för siffror. En värld späckad av...
av Molin | jan 28, 2020 | Blogg, Medarbetarsamtal, Medarbetarundersökning
Att kunna identifiera syfte med både medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar är den ände vi alla bör börja i för att lyckas. Vet vi varför man mäter eller genomför processer och dessutom har en tydlig ide´ om hur vi ska ta situationen framåt i olika steg blir...
av Molin | jun 19, 2019 | Blogg, Medarbetarundersökning, Pulsmätning
“Har du kul på jobbet?” Är det den viktigaste frågan i din Puls eller medarbetarundersökning? Har du kul på jobbet? Vilken märklig fråga att ställa. Om det inte kul är ett av organisationens värdeord förstås, då är den helt relevant. En trend inom...
