Yesbox webbinarier
– ökar kunskap
Kostnadsfritt, enkelt att anmäla sig, enkelt att delta.
Se webbinariet i efterhand:
Hur kan vi använda Pulsmätningar för att skapa bättre arbetsmiljö
och mer engagemang?
Frågeställningar kring
arbetsmiljö och Pulsmätningar
- Hur kan vi använda pulsmätningar som stöttar det systematiska arbetsmiljöarbetet?
- Hur ofta ska vi göra pulsmätningar? Vad är bra frågor?
- Vad gör vi med resultaten? Hur följer vi upp pulsmätningar?
- Hur kan pulsmätningar i sig skapa engagemang på arbetsplatsen?
Vad: Webbinarie online
Se inspelning från 15 nov 2022 här
Bakgrund
- Andelen medarbetare som svarar positivt på frågor som krävs för engagemang är fortfarande kvar på låga 21%, i Gallup-mätningen 2022.
- Medarbetare önskar mer flexibilitet vad gäller arbetsplats & arbetstid och mindre styrning.
- Chefer upplever samtidigt att det är svårare att leda/styra verksamheten när de både vill försäkra sig om att medarbetare mår bra och att de är fullt engagerade för sina uppgifter.
- Självledarskap förväntas av både chefer och medarbetare – men hur bedriver vi det?
Arbetsmiljöverket genomför just nu riktade inspektioner av 1:a linjens chefer, dvs de operativa cheferna – de som har störst inflytande på medarbetares arbetsmiljö. Dessa chefer pressas från många håll och saknar ofta förutsättningar för en god arbetsmiljö i sitt eget arbete och i sitt arbetsmiljöansvar för underställda medarbetare.
Innehåll från webbinariet om
Pulsmätningar:
Vi diskuterar hur vi med pulsmätningar, dvs regelbundna anonyma avstämningar i mini-enkätform, kan arbeta systematiskt med förutsättningar för en god arbetsmiljö och självledarskap.
Organisationer som skapar goda förutsättningar för sina chefer lägger grunden för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete och det leder till mer välmående medarbetare med större engagemang, säger Therese Möller arbetsmiljöspecialist, som Yesbox bjudit in på detta webbinarium.
Vi som håller i webbinariet är:
Therese Möller Kicki Molin
Kicki Molin har utbildning inom statistik & beteendevetenskap och omfattande erfarenhet av undersökningsmetodik & pulsmätningar. VD och konsult för Yesbox.
Therese Möller är specialist i arbetsmiljö och hälsa, med omfattande erfarenhet från forskning, utbildning & HR i större bolag. Idag egenanställd konsult, MOLO Development AB
Inspelade webbinarier med olika sändningtider
Klicka bara på bilden för det inspelade webbinariet du är intresserad av.
Då kommer mer info om webbinariet samt datum och tid upp så att du kan se det genom att lämna din mailadress
Kul att du är nyfiken 
Distansarbete
Leda på distans med Pulsmätningar
Lyssna leda och göra i medarbetarsamtal
Motivations samtal. Se hur det fungerar
Välkommen att se inspelningen av vårt webbinarium om mål
Välkommen in
Gunnar von Koch
Bakgrund som projekt- och förändringsledare i multinationella organisationer med en 20-årig specialisering inom HR/IT.
Har jobbat både som konsult och i ledande befattningar. Utbildad på Handelshögskolan i Stockholm.
Christina Skytt
Bakgrund i marknadsföring och försäljning från flera branscher. Jobbat med Executive coaching och TEAM coaching i 20 år.
Grundare av Affärscoacherna / Power Goals Academy och
bästsäljande författare av boken ”Power Goals”.
Utbildad på Handelshögskolan i Stockholm.
Kicki Molin
Under de senaste 10 åren certifierad ledarskapsutvecklare.