Yesbox Puls

Mät hur medarbetarna mår -> finns förutsättningarna

för prestation?

–

Pulsmätningar utifrån

neuroledarskap bygger tillit

Visst kan Pulsmätningar med relevanta frågor skapa förståelse för vad som behöver göras.

Men använd dem också som en relevant kraft för att skapa fokus för hela organisationen.

Vi är inte logiska varelser och våra svar i enkäterna är inte hela sanningen. Vi är sociala känslostyrda varelser som behöver mötas i dialogen. Det är när vi utgår från en process med fokus som vi bygger dialog för vår unika utveckling och samsyn.

Yesbox Puls hjälper er med automatgenererade råd att både utbilda och fokusera. Det handlar ofta om att bygga tillit, trygghet och tydlighet.

Därefter kommer de mer logiska beteenden som vi vill se.

Skapa growth mindset? Använd SCARF /TRUST modellerna som bas för att skapa STARS

Frågor maila oss på: info@yesboxtalent.se

Läs mer om olika valmöjligheter nedan.

“Jag förstår inte hur man kan förstå medarbetarna utan STARS mätningar, vilket försprång jag har!

Johan Hellsten

Så här bygger vi din mätning tillsammans

Ni får:

Anställda, frågor och resultat i en egen databas online med individuella/ gemensamma handlingsplaner
Visuella rapporter en dag efter enkäten stängt
Automatgenererade kommentarer på alla nivåer
Relevanta referensvärden att jämföra med
Resultatnivå efter behörighet vid olika tidpunkter för alla roller

Verktyget:

Integritetsskyddat (GDPR)

____________________________________________________________

Forskningsbaserade frågor / områden
Skräddarsydda frågeområden med anpassade frågor
Utskick och påminnelser automatiskt via SMS eller email

Varför Yesbox Puls?

Vi väljer gemensamt rätt antal och frågor som har hög relevans så att dialogen och mätresultatet blir relevant att agera på.
Vi hjälper er med workshops kring resultaten eller coachar chefer och ledning online i hur ni ska jobba med resultaten.
Rimligt kontinuerliga mätningar gör att dialogen blir lätt att följa upp – den blir aktuell men inte för ofta.
Frågorna utgår från ert fokus i organisationen – det som är viktigt för er.
Varje team/ grupp får tillgång till övergripande utfall för de grupper man tillhör vid relevant tidpunkt.
Ledningen kan enkelt analysera på alla nivåer.
Referensvärden gör det lätt att jämföra och förstå siffrorna.

Demo av YESbox Puls

Testa Yesbox Puls

Vill du prova verktyget till självkostnad? Fyll i formuläret här ovan så skickar vi mer information och möjlighet att utvärdera vårt smarta Puls verktyg.

Kika på Yesbox Puls:

Vi hjälper er att ställa rätt frågor

Med lång erfarenhet och stor kunskap inom undersökning och analys kan vi hjälpa er hela vägen
från från vilka frågor som ska ställas till hur ni bör agera på resultaten.

Fokusfrågor finns exempelvis inom dessa områden:

Kunder

Kommunikation

Ledarskap

Ledningen

Mål & uppföljning

Samarbete

System och processer

Utveckling & stöd

Aktivitetsbaserat kontor

arbetsmiljöfrågor:

APT

Aktivitetsbaserat kontor

Arbetsplats

Balans/Stress

Hälsa

Kommunikation

Kompetens

Spelrum

Stöd

Återhämtning

Nyckelfrågor:

SHAPE (STARS)

NPS- Net Promoter Score

Organisations styrkor

Professionalism
Vi arbetar med mått och undersökningsprocesser som är baserade på vetenskap och erkänt ‘best practice’. Våra medarbetare besitter lång relevant erfarenhet och expertis inom undersökningar, ledarskap, coaching och förändringsprocesser.

Teknologi
Vår tekniska plattform erbjuder databaser för mätningar (fakta), dialog (samtal om resultat), och uppföljning (aktivitets/handlingsplan) och har en stark support för flerdimensionell analys av resultat i grafisk form. Varje organisation kan med frågebibliotek och relevanta referensvärden skräddarsy sitt upplägg, med stöd eller på egen hand. Användning av verktyg på mobil, surfplatta och desktop.

Partnerskap och flexibilitet
För oss är ett kontinuerligt samarbete med kunden viktigt och förändringar i behov och verksamhet möts upp. Vi erbjuder det stöd som krävs för att kunden på ett effektivt och enkelt sätt kan hålla tydligt fokus för regelbundna mätningar under året, med kompletterande utskick om så önskas. Våra kunders förändrade behov samt feedback och synpunkter är en viktig del i utvecklingen av våra verktyg.