Yesbox Solutions
– för hjärta och hjärna med stöd i digitala lösningar
Yesbox digitala lösning ger team, individer och ledning möjlighet att prioritera, fokusera och förstå vad som är viktigt.
Unikt för er och hållbart över tid.
Tips
1.Kombinera personlig utveckling med affärsmässiga mål
2. Ställ smarta frågor i relevanta enkäter som stödjer team 3. Notera digitalt i personliga och utvecklande4.. Agera med stöd i tydliga prioriterade aktiviteter
Yesbox Dialog
“Med motiverande medarbetarsamtal online kan vi lyssna, leda och utveckla. En personlig process med olika möjligheter att stötta och leda medarbetare på riktigt.”
-Yesbox Team
“I vår snabbrörliga värld blir Teamens roll allt viktigare. Inte bara individens prestation utan hela teamets tillit, kompetens och förmåga är avgörande för att skapa resultat.”
Forskningsgrunden i våra verktyg är SCARF från Neuroledarskap och Conversational Intelligence:
STARS – bygg er framgång
STATUS
Hur rankas jag i organisation, känner jag att jag får bidra?
TYDLIGHET
Känner jag tydlighet och förutsägbarhet i mitt arbete?
AUTONOMI
Kan jag påverka någonstans?
RELATION
Upplever jag gemenskap och tillit?
SPELREGLER
Finns tydliga spelregler som alla följer ?
SENASTE INLÄGGEN FRÅN VÅR BLOGG
Organisationens tillväxt: Potential > prestation > riktning (del 2)
Om vi i förra artikeln pratade om vad individer, team och organisation kan, uttryckt i färdigheter, kompetenser, förmågor, ska nu ge oss i kast med den mer affärsmässiga frågan: ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Det låter kanske som ett avsnitt av ”På Spåret”...
Organisationens DNA (del 1): Färdigheter > kompetenser > förmågor
Meg Wheatley diskuterade redan för 25 år sedan i sin bok– ”Leadership and the New Science” spännande frågor som: Hur borde organisations- och ledarskapsteorier påverkas av upptäckter inom kvantfysik, kaosforskning, biologi och kemi? Är det vi medarbetare som påverkar...
Tips – Så ökar du välmåendet hos dina medarbetare!
Ditt välmående och hur länge du orkar hålla dig effektiv en hel arbetsdag påverkas till stor del av hur mycket sömn du får, vad du äter och att du motionerar. Men visste du att du kan påverka din energi och dina stressnivåer bara genom hur du lägger upp din...
DET HÄR SÄGER VÅRA KUNDER
Vi tycker att det är viktigt med engagemang och det stämmer väldigt bra överens med hur YESbox Puls funkar, lösningen är enkel och tydlig att jobba med. Samarbetet har fungerat otroligt bra. Vi har hållit tidplaner, vi har utvecklat undersökningen så att den känns mer relevant för oss och vi har kunnat välja de delar som är viktiga för oss. Jag skulle absolut rekommendera YESbox Puls som ett bra verktyg för medarbetarundersökningar.
”Att jobba med kort och värderingar på detta sätt har en fantastisk kraft!”
YESbox Samtal fungerar utmärkt för oss och vi är mycket nöjda. Enkelt och överskådligt, och ger oss en mycket bra möjlighet till individuell uppföljning . Verktyget hjälper oss att få medarbetare som tar ansvar och egna initiativ.
