YESBOX TALENT

Resultat genom kontinuerlig kunskap och dialog

Insikter som ger motiverade medarbetare.

Start 12/12 - Onlineutbildning Led med EQ & SCARFmodellen

 Vi hjälper organisationer att skapa medkänsla, mod och resultat
genom kontinuerlig utveckling – analogt och digitalt

YESbox SAMTAL

“Med YESbox Medarbetarsamtal öppnas kommunikationen upp åt båda hållen, vilket gör att chef & medarbetare möts på ett helt annat sätt” 

  

YESbox PULS 

“Genom att ställa rätt frågor som skapar rum för samtal utbildas medarbetare i självledarskap för att skapa långsiktiga resultat.

 

YESbox CONSULTING

“Vi skräddarsyr lösningar för varje kund. Team och individer behöver olika mycket stöd för att lyckas.” 

 

Forskningsgrunden i våra verktyg

SCARF* – en modell för framgång

Läs mer

STATUS

Hur rankas jag i organisation, känner jag att jag får bidra?

FÖRUTSÄGBARHET

Känner jag tydlighet och trygghet i mitt arbete?

PÅVERKAN

Kan jag påverka någonstans?

RELATION

Upplever jag gemenskap och tillit?

RÄTTVISA

Finns tydliga spelregler för alla ?

SENASTE INLÄGGEN FRÅN VÅR BLOGG

Led med EQ och SCARF-modellen

Om vi som ledare och medarbetare ska hänga med i den nya tiden behövs engagerade och tillåtande kreativa kulturer där medarbetarna kan hantera känslohjärnan, se möjligheter och snabbt hantera förändringar. Organisationer som saknar en strategi för detta, kommer att halka efter.

read more

Hur bra är Du på att lyssna?

Utvärdera dig själv - hur bra är du på att lyssna - med hjälp av åtta frågor!👂✨ Vad giraffen på bilden har med det att göra? Giraffen är en välkänd metafor för gott ledarskap - den långa halsen ger den perspektiv över läget, hjärtat som väger hela tolv kilo gör att...

read more

Motivera team

Så motiverar du ditt team till starka prestationer   Att motivera sitt team till starka prestationer kan vara en utmaning, men med grundläggande kunskap om hjärnan förändras allt. David Rock på NeuroLeadership Institute menar att om du lär dig att förstå vad alla...

read more

DET HÄR SÄGER VÅRA KUNDER

Vi tycker att det är viktigt med engagemang och det stämmer väldigt bra överens med hur YESbox Puls funkar, lösningen är enkel och tydlig att jobba med. Samarbetet har fungerat otroligt bra. Vi har hållit tidplaner, vi har utvecklat undersökningen så att den känns mer relevant för oss och vi har kunnat välja de delar som är viktiga för oss. Jag skulle absolut rekommendera YESbox Puls som ett bra verktyg för medarbetarundersökningar.

Christina Johansson

Head of Communications, Knowit AB med över 2000 anställda i Norden

”Att jobba med kort och värderingar på detta sätt har en fantastisk kraft!”

 

Peter Bolt

Chef, SWECO

YESbox Samtal fungerar utmärkt för oss och vi är mycket nöjda. Enkelt och överskådligt, och ger oss en mycket bra möjlighet till individuell uppföljning med naturlig koppling till målen. Verktyget skapar en bra, avslappnad men tydlig process för samtalen och det är enkelt att få till en bra dialog.

Ann-Sophie Myrefelt

Hotelldirektör, Radisson Blu Uppsala

EnglishSwedish