YESBOX TALENT
Resultat genom mätning, utbildning och tillitsbyggande
Insikter som ger fokuserade medarbetare.
I tider av osäkerhet och snabbt informationsutbyte behöver vi en kultur
som främjar tillit och samarbete.
Mät för att förstå. Bygg kulturen i dialogen.
Vi utgår från tre områden:
YESbox SAMTAL
“Med YESbox unika medarbetarsamtal online kan vi lyssna, leda och utveckla. Många möjligheter att stötta och leda medarbetare på riktigt.”
YESbox PULS
“I dessa förändringstider följer vi upp hur medarbetare hanterar sin oro och hur distansarbetet fungerar. Sedan skapas dialoger utifrån Pulsmätningar för att skapa engagemang och därmed utveckla både individens/ gruppens prestation och teamanda.”
YESbox utbildning
“Vi erbjuder en bred palett av online utbildningar, workshops, teamanalyser, webbinarier eller teamcoaching.
Allt utifrån hjärnans principer.”
Forskningsgrunden i våra verktyg är SCARF från Neuroledarskap omgjord till:
STARS – bygg er framgång
STATUS
Hur rankas jag i organisation, känner jag att jag får bidra?
TRYGGHET
Känner jag tydlighet och förutsägbarhet i mitt arbete?
AUTONOMI
Kan jag påverka någonstans?
RELATION
Upplever jag gemenskap och tillit?
SPELREGLER
Finns tydliga spelregler som följs av alla ?
SENASTE INLÄGGEN FRÅN VÅR BLOGG
Tips – Så ökar du välmåendet hos dina medarbetare!
Ditt välmående och hur länge du orkar hålla dig effektiv en hel arbetsdag påverkas till stor del av hur mycket sömn du får, vad du äter och att du motionerar. Men visste du att du kan påverka din energi och dina stressnivåer bara genom hur du lägger upp din...
Få medarbetarna att utvecklas och växa tillsammans!
Att kunna föra samtal och kommunicera med andra människor är den viktigaste intelligensen vi har. Utan språk hade vi inte kunnat lära oss av varandra och utvecklats tillsammans. För en organisation kan konversationer vara byggstenarna för en kultur som skapar stor...
Sitter du i många svåra samtal?
Vi befinner oss just nu i en kaotisk tid, många som jobbar hemifrån har antingen för mycket att göra eller behöver ha många svåra samtal. För att klara denna nya utmaning behöver vi få nya insikter om oss själva så att vi kan bygga starka samarbeten för framtiden.Vad...
DET HÄR SÄGER VÅRA KUNDER
Vi tycker att det är viktigt med engagemang och det stämmer väldigt bra överens med hur YESbox Puls funkar, lösningen är enkel och tydlig att jobba med. Samarbetet har fungerat otroligt bra. Vi har hållit tidplaner, vi har utvecklat undersökningen så att den känns mer relevant för oss och vi har kunnat välja de delar som är viktiga för oss. Jag skulle absolut rekommendera YESbox Puls som ett bra verktyg för medarbetarundersökningar.
”Att jobba med kort och värderingar på detta sätt har en fantastisk kraft!”
YESbox Samtal fungerar utmärkt för oss och vi är mycket nöjda. Enkelt och överskådligt, och ger oss en mycket bra möjlighet till individuell uppföljning . Verktyget hjälper oss att få medarbetare som tar ansvar och egna initiativ.
