Yesbox

digitala lösningar med hjärta och hjärna

 

som skapar förutsättningar för din organisation att genomföra och utveckla

 

 

Boka möte

Yesbox en onlineplattform för

engagemang överblick och analys

 

 Yesbox vill koppla ihop viktig data för våra kunder genom att samla enkäter, spännande dialoger, onboarding, mål, och kompetensuppföljning  samt annan viktig data om organisationen på ett ställe. Enkelt och översiktligt.

    Affärsmålen kopplas med personlig utveckling och engagemang som främst kommer från olika delar av årshjulets medarbetarsamtal och pulsmätningar.
    Vi har lång erfarenhet från undersökningsbranschen och får bra feedback på våra analyser medarbetar-, kund- och pulsmätningar.
    Men tänk att ha allt på samma ställe med analyser och ”dashboards” för bättre helhetssyn och överblick.  
Yes
Förutsättningarna för många organisationer, handlar om att utveckla och implementera för att bemästra olika bitar i ett ”pussel”. Ramen är att leda och utveckla organisationen  på ett sätt så att alla mår bra i stimulerande miljö där organisationen kan leverera till kunder, samarbetspartner eller samhället på allra bästa sätt.

För att stödja utveckling och implementera er lösning snabbt och enkelt erbjuder vi er fullt stöd för att sätta upp en digital online plattform där ni själva väljer omfattning och behörighet. 

Våra valbara moduler implementeras tillsammans med er och vårt team, både snabbt och enkelt.

Ta så små eller stora steg som ni behöver. Valet är ert.

Givande medarbetar- och kund undersökningar

Yesbox Puls

Hjälper er att förstå om ni har förutsättningar att lyckas. Bygga samarbete och engagemang.

Pulsmätningar hjälper er att förstå och fokusera bättre på det som är viktigt. Tex att behålla medarbetare eller utveckla kunder

– Yesbox ger stöd efter behov

Läs mer om medarbetarundersökningar

Roliga och effektiva medarbetarsamtal

Yesbox Dialog

Kanske du behöver mer motiverande medarbetarsamtal online för att lyssna, förstå och utveckla? En process med möjligheter att stötta och leda medarbetare på riktigt.

(Prova en mall genom att klicka på rutan nedan ”mall utvecklingssamtal”)

Läs mer om dialoger

hjärnsmarta händer

Vi bygger allt vi gör på forskning och hjärnans förutsättningar.

mål och planer för team

 

Summera det som ska göras i

Yesbox  aktiviteter och mål eller OKR

Följ upp både den personliga utvecklingen, övergripande mål  och planer för team och organisationen i smarta aktivitets och handlingsplaner som givetvis kopplas till era mål.

Samla det du behöver kring utveckling i ett enkelt och överskådligt verktyg

Detta kan vi också hjälpa till med

 

Vill du fånga early warning signals på stress innan det har gått för långt

Vill du veta varför ditt team inte fungerar?

Har ni utmaningar och får inte alla att samarbeta optimalt?

Har ni värderingar som ni inte vet om de hjälper er och är ni överens om vad era värderingar står för?

Vill ni  utvecklas med digitalt stöd och reflektion?

Vill ni skapa förutsättningar för att lyckas med utveckling och implementering?

SENASTE INLÄGGEN FRÅN VÅR BLOGG

Målstyrning

Målstyrning

Att sätta inspirerande mål är en bra början, men utan styrning riskerar verkligheten att förändra både prioriteringar och aktiviteter och därigenom äventyra målen. På samma sätt kan den bästa styrningen i världen inte kompensera för mål som inte upplevts vara...

läs mer

DET HÄR SÄGER NÅGRA AV VÅRA KUNDER

Vi tycker att det är viktigt med engagemang och det stämmer väldigt bra överens med hur Yesbox Puls funkar, lösningen är enkel och tydlig att jobba med. Samarbetet har fungerat otroligt bra. Vi har hållit tidplaner, vi har utvecklat undersökningen så att den känns mer relevant för oss och vi har kunnat välja de delar som är viktiga för oss. Jag skulle absolut rekommendera Yesbox Puls som ett bra verktyg för medarbetarundersökningar.

Christina Johansson

Head of Communications, Knowit AB med över 2000 anställda i Norden

”Att jobba med kort och värderingar på detta sätt har en fantastisk kraft!”

 

Peter Bolt

Chef, SWECO

Yesbox Samtal fungerar utmärkt för oss och vi är mycket nöjda. Enkelt och överskådligt, och ger oss en mycket bra möjlighet till individuell uppföljning . Verktyget hjälper oss att få medarbetare som tar ansvar och egna initiativ. 

Jan Sigurdh

Vd Hällde

EnglishSwedish