av Molin | jun 9, 2022 | Blogg, Medarbetarundersökning, Motivation, Motivera medarbetare
Vi tror på kraften i våra Pulsundersökningar och Medarbetarsamtal. Det finns tre sammanflätade anledningar till det. Siffror, ledarskap och motivation är en magisk kombination! Siffror Med erfarenhet från analysbranschen kom passionen för siffror. En värld späckad av...
av Molin | apr 23, 2022 | Blogg, Kommunikation, Motivation, Motivationssamtal, Motivera medarbetare, SCARF-modellen
Motivation och engagemang har blivit ännu viktigare i den nya världen fylld av AI och post Corona. med mer flexibilitet Varje medarbetares bidrag har blivit ännu viktigare. Motivation skapar vi genom att engagera på olika sätt. Genom motiverade medarbetare kan vi...
av Molin | jun 28, 2021 | EQ, Motivation, Motivera medarbetare, SCARF-modellen
Om vi i förra artikeln pratade om oss som individer, ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Så är det nu dags att prata mer om våra tankar och känslor. I två artiklar har vi på Yesbox beskrivit vad vi anser är tre viktiga länkar mellan team > individ >...
av Molin | aug 13, 2020 | Blogg, Hjärnan, Kommunikation, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal, Motivation, SCARF-modellen
Medarbetarnas välmående och hur länge de orkar hålla dig effektiv en hel arbetsdag påverkas till stor del av arbetsmiljön och hur mycket sömn vi får, vad vi äter och att vi motionerar. Men visste du att du kan påverka din energi och dina stressnivåer bara genom hur du...
av Molin | maj 5, 2020 | Blogg, EQ, Hjärnan, Kommunikation, Motivation
Att kunna föra samtal och kommunicera med andra människor är väl det den viktigaste intelligensen vi har? Utan språk hade vi inte kunnat lära oss av varandra och utvecklats tillsammans. För en organisation kan konversationer vara byggstenarna för en kultur som skapar...
av Molin | apr 8, 2020 | Blogg, EQ, Hjärnan, Kommunikation, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal, Motivation, Motivera medarbetare
Vi befinner oss i en snabbrörlig tid, många som jobbar hemifrån har antingen för mycket att göra eller behöver ha svåra samtal. För att klara denna nya utmaning behöver vi fånya insikter om oss själva så att vi kan bygga starka samarbeten för framtiden. EQ hjälper...
