Om vi i förra artikeln pratade om vad individer, team och organisation kan, uttryckt i färdigheter, kompetenser, förmågor, ska nu ge oss i kast med den mer affärsmässiga frågan: ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Det låter kanske som ett avsnitt av ”På Spåret”...
Medarbetarutveckling är inte att underskatta för att nå välmående och uppsatta mål. Redan i dialogen är det vanligt att stöta på problem. Hur gör man för att nå fram till varandra? I min roll som ledarskapsutvecklare och förespråkare av värdeskapande samtal har jag...
