av Molin | feb 6, 2022 | Kommunikation, Kompetens, Målstyrda medarbetarsamtal
Att sätta inspirerande mål är en bra början, men utan styrning riskerar verkligheten att förändra både prioriteringar och aktiviteter och därigenom äventyra målen. På samma sätt kan den bästa styrningen i världen inte kompensera för mål som inte upplevts vara...
av Kicki Molin | feb 18, 2021 | Blogg, Målstyrda medarbetarsamtal
Om vi i förra artikeln pratade om vad individer, team och organisation kan, uttryckt i färdigheter, kompetenser, förmågor, ska nu ge oss i kast med den mer affärsmässiga frågan: ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Det låter kanske som ett avsnitt av ”På Spåret”...
av Molin | mar 23, 2018 | Blogg, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal
Medarbetarutveckling är inte att underskatta för att nå välmående och uppsatta mål. Redan i dialogen är det vanligt att stöta på problem. Hur gör man för att nå fram till varandra? I min roll som ledarskapsutvecklare och förespråkare av värdeskapande samtal har jag...
