Varför är det viktigt med medarbetarsamtal?

av Molin | feb 7, 2023 | Arbetsmiljö, Blogg, Medarbetarsamtal

Varför medarbetarsamtal?   Ett medarbetarsamtal är ett samtal där chefen och den enskilda medarbetaren träffas för att diskutera frågor relaterade till hur medarbetaren presterar, mår eller hur det fungerar på arbetsplatsen. Syftet med medarbetarsamtal är att...

Siffror, ledarskap och motivation – en magisk kombination

av Molin | jun 9, 2022 | Blogg, Medarbetarundersökning, Motivation, Motivera medarbetare

Vi tror på kraften i våra Pulsundersökningar och Medarbetarsamtal. Det finns tre sammanflätade anledningar till det. Siffror, ledarskap och motivation är en magisk kombination! Siffror Med erfarenhet från analysbranschen kom passionen för siffror. En värld späckad av...

Hur ge högkvalitativ återkoppling i Medarbetarsamtalet? Steg 4

av Molin | maj 15, 2021 | Blogg, Medarbetarsamtal

Hur ger du återkoppling eller feedback i medarbetarsamtalet? Dags för steg 4 i bloggserien om hur man har det bästa möjliga medarbetarsamtalet i 7 steg: När fungerar feedback eller återkoppling bäst i medarbetarsamtalet? Grundläggande för feedback är att den som får...

Hur förbereda sig för Medarbetarsamtalet? Steg 2

av Molin | mar 24, 2021 | Blogg, Medarbetarsamtal

Samtalsklimatet ger oss förutsättningarna för att kommunicera och förstå varandra. Hur gör man då för att skapa rätt förutsättningar? Här kommer steg 2 i vår bloggserie om hur man har det bästa möjliga medarbetarsamtalet i 7 steg.   Medarbetarsamtalet steg 2:...

Hur gör chefen sina förberedelser i Medarbetarsamtalet? Steg 1

av Molin | mar 15, 2021 | Blogg, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal, Motivation, Motivationssamtal

Idag börjar vi med en bloggserie om hur man har det bästa möjliga medarbetarsamtalet i 7 steg: 1. Förberedelser 2. Skapa ett bra samtalsklimat 3. Konsten att lyssna 4. Ge högkvalitativ återkoppling 5. Vad som motiverar oss 6. Attraktiva mål 7. Gör en optimal...