Yesbox
  • Yesbox Plattform
    • Enkäter och analyser
      • Medarbetarundersökning
        • Mät STARS
      • Yesbox Puls
        • Utveckla ledarskapet
        • Tidsperspektiv
        • Mät distansarbete
      • Sales Organisations Survey
      • healthcheck
    • Yesbox Samtal
      • Kompetenser
      • Värdesamtalet
        • Medarbetarsamtal mall
        • Yesbox Samtalskortlek
      • Samtalens faser
    • Aktiviteter och mål
    • Onboarding
    • Yesbox Team
      • Beteendeanalys
    • 360 graders ledarskapsanalys
      • Mellanchefen utveckling och analys
  • Kunskapsbank
    • Webbinarier
    • Blogg
  • Referenser
    • FAQ vanliga frågor
  • Kontakt
    • Våra konsulter
    • Vår vision och syfte
    • Prisbild
Välj en sida
Varför är reflektion så viktigt i samband med Pulsmätningar?

Varför är reflektion så viktigt i samband med Pulsmätningar?

av Molin | jan 5, 2023 | Blogg, Pulsmätning, SCARF-modellen, STARS

Vi vill slå ett slag för reflektion på det nya året. Tillsammans med både kollegor, släkt och vänner får vi både distans till alla utmaningar och mycket ny energi. Mycket har förändrats i vår digitala värld, men tyvärr inte grundförutsättningarna i den hjärna som vi...
Motivera och engagera i det nya normala

Motivera och engagera i det nya normala

av Molin | apr 23, 2022 | Blogg, Kommunikation, Motivation, Motivationssamtal, Motivera medarbetare, SCARF-modellen

Skapa Motivation och Engagemang genom Medarbetarundersökningar i den Föränderliga Världen   Motivation och engagemang har blivit ännu viktigare i den moderna världen, där teknologiska framsteg som AI och påverkan av pandemin har förändrat arbetslandskapet. Varje...
Organisationens tillväxt.  Drivkrafter – mindset – värderingar

Organisationens tillväxt. Drivkrafter – mindset – värderingar

av Molin | jun 28, 2021 | EQ, Motivation, Motivera medarbetare, SCARF-modellen

Om vi i förra artikeln pratade om oss som individer, ”Vart är vi på väg?” (och hur går det)? Så är det nu dags att prata mer om våra tankar och känslor. I två artiklar har vi på Yesbox beskrivit vad vi anser är tre viktiga länkar mellan team > individ >...
Tips – Så ökar arbetsmiljön välmåendet hos dina medarbetare!

Tips – Så ökar arbetsmiljön välmåendet hos dina medarbetare!

av Molin | aug 13, 2020 | Blogg, Hjärnan, Kommunikation, Målstyrda medarbetarsamtal, Medarbetarsamtal, Motivation, SCARF-modellen

Medarbetarnas välmående och hur länge de orkar hålla dig effektiv en hel arbetsdag påverkas till stor del av arbetsmiljön och hur mycket sömn vi får, vad vi äter och att vi motionerar. Men visste du att du kan påverka din energi och dina stressnivåer bara genom hur du...

Etiketter

arbetsmiljö arbetsmiljöverket avtal bättre samarbete dialog Emotionell intelligens eNPS EQ frågormedarbetarundersökning förmågor förändring hjärnan HR Kompetens lyssna lönsammotivation medarbetarsamtal medarbetarundersökning misskommuniktion motivation motivationsteorier motivera medarbetare må bra mål Målstyrda medarbetarsamtal Möteskultur perspektiv pulsmätning pulsmätningmedarbetare pulsundersökning resultat samarbete SCARF team tillit trida undersökning utveckling utvecklingssamtal vision växa medarbetare Yesbox

Translate

OM YESBOX

Yesbox Puls /medarbetarundersökningar medarbetarsamtal 360 graders analys och Exit-samtal för samverkan och prestation.

KONTAKTA OSS

Swedenborgsgatan 10
118 48 Stockholm, Sweden

Gammelvägen 10                      269 32 Båstad

info@yesbox.com

+46 70-995 70 15

FÖLJ OSS

 

  • Yesbox Plattform
  • Kunskapsbank
  • Referenser
  • Kontakt
Copyright © YESBOX Solutions | Admin