av Molin | feb 23, 2023 | Blogg, Medarbetarundersökning, Pulsmätning
Är du bättre tränad för att du tar pulsen ofta? 1. Bakgrund till de populära pulsenkäterna De senaste åren har pulsmätningar blivit populära. Vi mäter medarbetarnas syn på olika frågor ofta (varje eller varannan vecka). Ledning och olika team får därmed...
av Molin | jan 5, 2023 | Blogg, Pulsmätning, SCARF-modellen, STARS
Vi vill slå ett slag för reflektion på det nya året. Tillsammans med både kollegor, släkt och vänner får vi både distans till alla utmaningar och mycket ny energi. Mycket har förändrats i vår digitala värld, men tyvärr inte grundförutsättningarna i den hjärna som vi...
av Molin | dec 6, 2022 | Blogg, Medarbetarundersökning, Pulsmätning, Uncategorized
Varför är medarbetarundersökningar viktigt? Varje dag ser jag exempel på hur viktigt det är att ta del av medarbetares tankar och åsikter. Hur det kan förbättra organisationens verksamhet är ovärderligt. Pulsmätningar / medarbetarundersökningar är ett...
av Molin | okt 19, 2022 | Arbetsmiljö, Medarbetarundersökning, Pulsmätning, Uncategorized
Marknaden för medarbetarundersökningar har förändrats mycket de senaste åren. Den nya trenden heter Pulsmätningar. Pulsmätningar är en variant på medarbetarundersökningar där undersökningen är tänkt att ge kontinuerligt stöd och spara tid. Det finns en utmaning i att...
av Molin | jan 18, 2022 | Blogg, Hjärnan, Pulsmätning, STARS
Stora förändringar skapar otrygghet och blockering i organisationen. Förändringstakten och digitaliseringen ökar. Hög förändringstakt kräver anpassning. Nu kan vi med hjälp av förståelse för hur hjärnan fungerar låta Pulsmätningar vara ett stöd menar vi på Yesbox....
av Molin | apr 6, 2020 | Blogg, Medarbetarundersökning, Motivera medarbetare, Pulsmätning, STARS
Med mål att engagera och få högre svarsfrekvens i medarbetarundersökningen Christina Johansson, Head of Communications på Knowit: – När jag kom in här på Knowit var utmaningen med medarbetarundersökningen att vi såg att färre och färre år svarade på dem för...
