Yesbox  webbinarier
– ökar kunskap

Kostnadsfritt, enkelt att anmäla sig, enkelt att delta.

 

Se webbinariet i efterhand:

Hur kan vi använda Pulsmätningar för att skapa bättre arbetsmiljö
och mer engagemang?

Frågeställningar kring

arbetsmiljö och Pulsmätningar

  • Hur kan vi använda pulsmätningar som stöttar det systematiska arbetsmiljöarbetet?
  • Hur ofta ska vi göra pulsmätningar? Vad är bra frågor?
  • Vad gör vi med resultaten? Hur följer vi upp pulsmätningar?
  • Hur kan pulsmätningar i sig skapa engagemang på arbetsplatsen? 

 

Vad: Webbinarie online

Se inspelning  från 15 nov 2022 här

Bakgrund

  • Andelen medarbetare  som svarar positivt på frågor som krävs för engagemang är fortfarande kvar på låga  21%, i  Gallup-mätningen 2022.  
  • Medarbetare önskar mer flexibilitet vad gäller arbetsplats & arbetstid och mindre styrning. 
  • Chefer upplever samtidigt att det är svårare att leda/styra verksamheten när de både vill försäkra sig om att medarbetare mår bra och att de är fullt engagerade för sina uppgifter.  
  • Självledarskap förväntas av både chefer och medarbetare – men hur bedriver vi det? 

Arbetsmiljöverket genomför just nu riktade inspektioner av 1:a linjens chefer, dvs de operativa cheferna – de som har störst inflytande på medarbetares arbetsmiljö. Dessa chefer pressas från många håll och saknar ofta förutsättningar för en god arbetsmiljö i sitt eget arbete och i sitt arbetsmiljöansvar för underställda medarbetare. 

Innehåll från webbinariet om

Pulsmätningar:

 

Vi diskuterar hur vi med pulsmätningar, dvs regelbundna anonyma avstämningar i mini-enkätform, kan arbeta systematiskt med förutsättningar för en god arbetsmiljö och självledarskap.

​​​​​​​
​​​​​​​Organisationer som skapar goda förutsättningar för sina chefer lägger grunden för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete och det leder till mer välmående medarbetare med större engagemang, säger Therese Möller arbetsmiljöspecialist, som Yesbox bjudit in på detta webbinarium. ​​​​​​​

Vi som håller i webbinariet är:

Therese Möller                           Kicki Molin

Kicki Molin har utbildning inom statistik & beteendevetenskap och omfattande erfarenhet av undersökningsmetodik & pulsmätningar. VD och konsult för Yesbox.

Therese Möller är specialist i arbetsmiljö och hälsa, med omfattande erfarenhet från forskning, utbildning & HR i större bolag. Idag egenanställd konsult, MOLO Development AB

Inspelade webbinarier med olika sändningtider

Klicka bara på bilden för det inspelade webbinariet du är intresserad av.

Då kommer mer info om webbinariet samt datum och tid upp så att du kan se det genom att lämna din mailadress

Kul att du är nyfiken smile

Distansarbete

Hybridkontoret - distansarbete

Leda på distans med Pulsmätningar

Lyssna leda och göra i medarbetarsamtal

Motivations samtal.  Se hur det fungerar

Välkommen att se inspelningen av vårt webbinarium om mål

 Många lyckas både bli inspirerade av sina mål och genomföra ändringar i sina vanor, både på jobbet och privat, för att nå dem. Varför lyckas de och inte (alltid) du?
 
Yesbox är fortsatt ödmjuka inför att 2022 inte blir ett ”vanligt år”.
Vi utforskar själva hur OKRs (Objectives & Key Results) kan få oss mer fokuserade på vad vi behöver uppnå. För att fler ska känna kraften i ambitiösa mål går vi i webbinariet tillsammans med Christina igenom faserna de flesta går igenom då inspirerande mål riskerar att bli orealistiska drömmar.
Vi påminner också om grundförutsättningar som behöver vara på plats för att vårt arbete – även med ambitiösa mål som driver oss – ska vara långsiktigt hållbart för både chef och medarbetare.
Du som är genuint nyfiken på hur du ska formulera inspirerande mål som du kommer att nå – välkommen!
  

Välkommen in

Vad: Webbinariet tar 45 minuter, är enkelt att ansluta sig till och kostnadsfritt.
Moderatorer: Gunnar von Koch & Kicki Molin
Gäst: Christina Schytt, Grundare av PowergoalsAcademy

Gunnar

Gunnar von Koch
Bakgrund som projekt- och förändringsledare i multinationella organisationer med en 20-årig specialisering inom HR/IT.
Har jobbat både som konsult och i ledande befattningar. Utbildad på Handelshögskolan i Stockholm.

Christina Skytt

Bakgrund i marknadsföring och försäljning från flera branscher. Jobbat med Executive coaching och TEAM coaching i 20 år.
Grundare av Affärscoacherna / Power Goals Academy och
bästsäljande författare av boken ”Power Goals”.
Utbildad på Handelshögskolan i Stockholm.

Kicki Molin

Bakgrund i undersökningsbranschen som VD och projektledare samt som management konsult.
Under de senaste 10 åren certifierad ledarskapsutvecklare.
Utbildad i ekonomi /statistik på  Uppsala universitet.
EnglishSwedish